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我用了谢博德，体验很棒! 他们拿到了mg游戏的工作描述，做了评估，然后把最好的候选人发给了mg游戏. mg游戏最终雇佣了12名全职员工!

——Nick Huber, The sweat Startup

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招聘通常是我生存的祸根. 谢博德帮mg游戏把招聘速度提高了一倍. 他们的人才水平也是惊人的. 谢谢牧童队!

- Codie Sanchez，逆向思维+拥有26家以上企业

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mg游戏一直想在全球范围内招聘，但一直难以找到优秀的候选人. 当mg游戏开始和谢博德合作时，一切都改变了.

——Andrew Wilkinson, Tiny的管理合伙人

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谢博德出色地帮助mg游戏为团队找到了新的工程人才. 他们在整个过程中都很称职，反应迅速.

- Tobias van Schneider, Semplice的创始人 & Spotify的设计师

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我非常喜欢与mg游戏一起为我的团队寻找一个新的开发人员! 我对整个经历都非常满意.

- Nik Sharma, Sharma Brands的创始人

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谢泼德帮助mg游戏迅速为mg游戏的客户服务团队挑选顶尖人才. 这很容易，没有痛苦，而且很快. mg游戏很高兴，一定会回来看更多!

-Patrick Coddou, Supply的首席执行官

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mg游戏团队最近帮助我雇佣了一名新的EA，这对我的团队来说是一大补充. 可以强烈推荐!

- Adii Pienaar, WooCommerce的创始人

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向mg游戏展示的候选人的高质量给mg游戏留下了深刻印象. mg游戏得到了优秀的人才来支持mg游戏的团队.

——Rainfactory联合创始人Kaitlyn Witman

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文化适应! mg游戏为您提供的候选人深受西方文化的影响. 这意味着你可能会和你的菲律宾新同事有很多共同点.

...但是很难找到好的.

在海外寻找优秀员工可能很难.

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我一直在努力寻找海外人才，但他们给我找到了一个伟大的设计师!

乔恩·惠特利,企业家

这就是mg游戏的切入点.

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1

点击查询按钮. 告诉mg游戏你希望担任的职位. mg游戏会互相了解了解你想要的工作.

2

mg游戏开始为您的特殊角色寻找人才. mg游戏将进行面试和筛选，直到找到3名非常适合你的工作的候选人.

3

一旦mg游戏有信心找到3个不错的选择，mg游戏就会把它们呈现给你. 然后mg游戏会帮你安排面试，选择你最喜欢的候选人.

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